Stadtwerke Friedrichsthal cerca addetti alle pulizie per mini-lavori!

Stadtwerke Friedrichsthal cerca addetti alle pulizie per mini-lavori!

Stadtwerke Friedrichsthal GmbH & Co. KG, il fornitore locale di energia e acqua potabile a Friedrichsthal, ha pubblicato un annuncio di lavoro per cercare due addetti alle pulizie (m/f/d) con mini-lavoro. L'azienda, che mantiene stretti legami con la città e i suoi cittadini, si è posta l'obiettivo di fornire un approvvigionamento energetico e idrico economico, rispettoso dell'ambiente e sicuro. Gli sforzi dell'azienda nel settore dei servizi si riflettono anche nella politica del personale.

Le posizioni offerte richiedono un orario di lavoro medio di due ore nel pomeriggio. Le aziende municipalizzate attribuiscono particolare importanza all'affidabilità e al lavoro flessibile e indipendente dei futuri dipendenti. L'assunzione avviene nell'ambito di un lavoro part-time, noto anche come mini-lavoro. Nell'ambito di questa posizione, i dipendenti guadagnano fino a 556 euro al mese.

Dettagli sull'occupazione

Il rapporto di lavoro con la Stadtwerke Friedrichsthal si fonda sul contratto collettivo del servizio pubblico (TV-V). Inoltre, l'annuncio di lavoro conteneva un riferimento alla protezione dei dati ai sensi degli articoli 13 e 14 del regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR), che garantisce la protezione dei dati personali dei candidati.

Il quadro giuridico di tali rapporti di lavoro è determinato dall'art Linee guida de minimis definito. Queste linee guida non regolano solo la tipologia dei mini-lavori, ma anche la loro valutazione assicurativa. Forniscono inoltre informazioni sui rapporti e sugli obblighi che i datori di lavoro devono rispettare per rispettare i requisiti legali.

Informazioni rilevanti sui mini-lavori

Le insignificanti linee guida, pubblicate da diverse importanti associazioni di assicurazioni sociali come l'assicurazione pensionistica tedesca e l'agenzia federale per l'occupazione, forniscono informazioni complete sui mini-lavori. Questi vengono aggiornati regolarmente per riflettere i cambiamenti nelle leggi o nelle opinioni legali. Gli ultimi adeguamenti e circolari sull'attuazione pratica di tale normativa sono stati pubblicati negli ultimi anni, con riferimento alle modifiche di agosto 2022 e luglio 2021.

Stadtwerke Friedrichsthal non solo presenta un'interessante opportunità di lavoro, ma segue anche gli attuali requisiti legali per creare un ambiente di lavoro sicuro ed equo. Si consiglia agli interessati di candidarsi per tempo e di consultare ulteriori informazioni direttamente sul sito web della Stadtwerke Friedrichsthal.