A Stadtwerke Friedrichsthal takarítókat keres minimunkára!

A Stadtwerke Friedrichsthal takarítókat keres minimunkára!

A Stadtwerke Friedrichsthal GmbH & Co. KG, Friedrichsthal helyi energia- és ivóvízszolgáltatója álláshirdetést tett közzé, két takarítónőt (m/f/d) keres mini állásba. A várossal és polgáraival szoros kapcsolatot ápoló társaság a gazdaságos, környezetbarát és biztonságos energia- és vízellátás biztosítását tűzte ki célul. A társaság saját erőfeszítései a szolgáltatások terén a személyzeti politikájában is megmutatkoznak.

A meghirdetett állások átlagosan délutáni két órás munkaidőt igényelnek. Az önkormányzati közszolgáltatók kiemelten fontosnak tartják a leendő munkavállalók megbízhatóságát, rugalmas és önálló munkáját. A foglalkoztatás részmunkaidős foglalkoztatás keretében történik, más néven mini állás. E pozíció részeként az alkalmazottak akár 556 eurót keresnek havonta.

A foglalkoztatás részletei

A Stadtwerke Friedrichsthal céggel fennálló munkaviszony a közszolgálati kollektív szerződésen (TV-V) alapul. Ezen túlmenően az álláshirdetésben szerepelt az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) 13. és 14. cikke szerinti adatvédelemre való hivatkozás, amely biztosítja a jelentkezők személyes adatainak védelmét.

Az ilyen munkaviszonyok jogi kereteit a De minimis irányelvek meghatározott. Ezek az irányelvek nemcsak a minimunkák típusát szabályozzák, hanem azok biztosítási értékelését is. Tájékoztatást adnak azokról a jelentésekről és kötelezettségekről is, amelyeket a munkáltatóknak teljesíteniük kell ahhoz, hogy megfeleljenek a törvényi előírásoknak.

Releváns információk a mini állásokról

A jelentéktelen iránymutatások, amelyeket különböző vezető társadalombiztosítási szövetségek, például a Német Nyugdíjbiztosító és a Szövetségi Munkaügyi Ügynökség tettek közzé, átfogó tájékoztatást nyújtanak a mini állásokról. Ezeket rendszeresen frissítjük, hogy tükrözzék a törvényi változásokat vagy a jogi véleményeket. A legutóbbi kiigazítások és körlevelek az ilyen szabályozás gyakorlati végrehajtásáról az elmúlt években jelentek meg, hivatkozva a 2022 augusztusában és 2021 júliusában bekövetkezett változásokra.

A Stadtwerke Friedrichsthal nemcsak vonzó foglalkoztatási lehetőséget kínál, hanem a jelenlegi törvényi előírásokat is követi a biztonságos és tisztességes munkakörnyezet megteremtése érdekében. Javasoljuk, hogy az érdeklődők időben jelentkezzenek, és tájékozódjanak közvetlenül a Stadtwerke Friedrichsthal honlapján.