Stadtwerke Friedrichsthal etsii siivoojaa minityöhön!

Stadtwerke Friedrichsthal etsii siivoojaa minityöhön!

Stadtwerke Friedrichsthal GmbH & Co. KG, Friedrichsthalin paikallinen energian ja juomaveden toimittaja, on julkaissut työpaikkailmoituksen, jossa haetaan kahta siivoojaa (m/f/d) minityön perusteella. Kaupunkiin ja sen asukkaisiin läheiset siteet ylläpitävä yritys on asettanut tavoitteekseen taloudellisen, ympäristöystävällisen ja turvallisen energia- ja vesihuollon. Yrityksen oma panostus palveluiden saralla näkyy myös sen henkilöstöpolitiikassa.

Ilmoitetut työpaikat vaativat keskimäärin kahden tunnin työajan iltapäivällä. Kuntien kunnat kiinnittävät erityistä huomiota tulevien työntekijöiden luotettavuuteen sekä joustavaan ja itsenäiseen työskentelyyn. Työsuhde tapahtuu osa-aikatyönä, joka tunnetaan myös minityönä. Osana tätä tehtävää työntekijät ansaitsevat jopa 556 euroa kuukaudessa.

Työn tiedot

Työsuhde Stadtwerke Friedrichsthaliin perustuu julkisen palvelun työehtosopimukseen (TV-V). Lisäksi työpaikkailmoituksessa oli viittaus tietosuoja-asetuksen (GDPR) artiklan 13 ja 14 mukaiseen tietosuojaan, mikä varmistaa hakijoiden henkilötietojen suojan.

Tällaisten työsuhteiden oikeudelliset puitteet määräytyvät De minimis -ohjeet määritelty. Nämä ohjeet eivät säätele vain minitöiden tyyppiä, vaan myös niiden vakuutusten arviointia. Ne tarjoavat myös tietoa raporteista ja velvollisuuksista, joita työnantajien on noudatettava noudattaakseen lakisääteisiä vaatimuksia.

Olennaista tietoa minityöpaikoista

Eri johtavien sosiaalivakuutusjärjestöjen, kuten Saksan eläkevakuutuksen ja liittovaltion työvoimaviraston, julkaisemat merkityksettömät ohjeet tarjoavat kattavaa tietoa minityöpaikoista. Näitä päivitetään säännöllisesti lakien tai oikeudellisten lausuntojen muutosten mukaan. Viimeisimmät muutokset ja kiertokirjeet tällaisten määräysten käytännön täytäntöönpanosta on julkaistu viime vuosina, viitaten elokuun 2022 ja heinäkuun 2021 muutoksiin.

Stadtwerke Friedrichsthal ei ainoastaan ​​tarjoa houkuttelevaa työmahdollisuutta, vaan myös noudattaa voimassa olevia lakisääteisiä vaatimuksia turvallisen ja oikeudenmukaisen työympäristön luomiseksi. Kiinnostuneita suositellaan hakemaan ajoissa ja katsomaan lisätietoja suoraan Stadtwerke Friedrichsthalin verkkosivuilta.