Stadtwerke Friedrichsthal søger rengøringsassistenter til minijobs!

Stadtwerke Friedrichsthal søger rengøringsassistenter til minijobs!

Stadtwerke Friedrichsthal GmbH & Co. KG, den lokale leverandør af energi og drikkevand i Friedrichsthal, har udgivet en stillingsannonce, der leder efter to rengøringsassistenter (m/k/d) på minijobbasis. Virksomheden, der har tætte bånd til byen og dens borgere, har sat sig som mål at levere en økonomisk, miljøvenlig og sikker energi- og vandforsyning. Virksomhedens egen indsats på serviceområdet afspejles også i personalepolitikken.

De opslåede stillinger kræver en gennemsnitlig arbejdstid på to timer om eftermiddagen. De kommunale forsyningsselskaber lægger særlig vægt på fremtidens medarbejderes pålidelighed og fleksible og selvstændige arbejde. Ansættelsen sker som led i deltidsansættelse, også kendt som minijob. Som en del af denne stilling tjener medarbejderne op til 556 euro om måneden.

Beskæftigelsesoplysninger

Et ansættelsesforhold til Stadtwerke Friedrichsthal er baseret på overenskomsten for den offentlige service (TV-V). Derudover indeholdt stillingsopslaget en henvisning til databeskyttelse i henhold til artikel 13 og 14 i den generelle databeskyttelsesforordning (GDPR), som sikrer, at ansøgernes personoplysninger er beskyttet.

De retlige rammer for sådanne ansættelsesforhold bestemmes af De minimis retningslinjer defineret. Disse retningslinjer regulerer ikke kun typen af ​​minijob, men også deres forsikringsvurdering. De giver også oplysninger om rapporter og pligter, som arbejdsgivere skal overholde for at overholde lovkrav.

Relevant information om minijobs

De ubetydelige retningslinjer, der er udgivet af forskellige førende socialforsikringsforeninger, såsom den tyske pensionsforsikring og forbundsarbejdsformidlingen, giver omfattende information om minijobs. Disse opdateres regelmæssigt for at afspejle ændringer i love eller juridiske udtalelser. De seneste justeringer og cirkulærer om den praktiske gennemførelse af sådanne regler er blevet offentliggjort i de seneste år med henvisning til ændringer i august 2022 og juli 2021.

Stadtwerke Friedrichsthal tilbyder ikke kun en attraktiv beskæftigelsesmulighed, men følger også gældende lovkrav for at skabe et sikkert og retfærdigt arbejdsmiljø. Interesserede anbefales at ansøge i god tid og konsultere yderligere information direkte på Stadtwerke Friedrichsthals hjemmeside.