Stadtwerke Friedrichsthal търси чистачи за миниработи!

Stadtwerke Friedrichsthal търси чистачи за миниработи!

Stadtwerke Friedrichsthal GmbH & Co. KG, местният доставчик на енергия и питейна вода във Фридрихщал, публикува обява за работа, търсеща двама чистачи (м/ж/д) на мини работа. Компанията, която поддържа тесни връзки с града и неговите граждани, си е поставила за цел да осигури икономично, екологично и сигурно енергоснабдяване и водоснабдяване. Собствените усилия на компанията в областта на услугите намират отражение и в нейната кадрова политика.

Обявените позиции изискват средно работно време от два часа следобед. Общинските комунални служби отдават особено значение на надеждността и гъвкавата и независима работа на бъдещите служители. Заетостта се извършва като част от заетостта на непълно работно време, известна още като мини работа. Като част от тази позиция служителите печелят до 556 евро на месец.

Подробности за заетостта

Трудовото правоотношение с Stadtwerke Friedrichsthal се основава на колективния трудов договор за обществената служба (TV-V). Освен това обявата за работа включва препратка към защита на данните в съответствие с членове 13 и 14 от Общия регламент за защита на данните (GDPR), което гарантира, че личните данни на кандидатите са защитени.

Правната уредба на тези трудови правоотношения се определя от Насоки de minimis дефинирани. Тези насоки не само регламентират вида на миниработите, но и тяхната застрахователна оценка. Те също така предоставят информация за доклади и задължения, които работодателите трябва да спазват, за да спазят законовите изисквания.

Съответна информация за миниработи

Незначителните насоки, публикувани от различни водещи социалноосигурителни асоциации като Германското пенсионно осигуряване и Федералната агенция по заетостта, предоставят изчерпателна информация за миниработите. Те се актуализират редовно, за да отразяват промените в законите или правните становища. Последните корекции и циркулярни писма относно практическото прилагане на такива разпоредби бяха публикувани през последните години, във връзка с промените през август 2022 г. и юли 2021 г.

Stadtwerke Friedrichsthal не само предоставя привлекателна възможност за работа, но също така следва настоящите законови изисквания за създаване на безопасна и справедлива работна среда. На заинтересованите се препоръчва да кандидатстват навреме и да се консултират с допълнителна информация директно на уебсайта на Stadtwerke Friedrichsthal.