Mühlviertler 现场销售代表抱怨：经过一番激烈的争吵后，我只得到了 1,600 欧元！

Mühlviertler 现场销售代表抱怨：经过一番激烈的争吵后，我只得到了 1,600 欧元！

在上奥地利州 Mühlviertel 当前的一个案例中，一名 51 岁的销售代表正在向雇主索要拖欠的付款。由于未付款，该男子向罗尔巴赫劳工商会寻求支持，其中包括销售工作的佣金和商务旅行的费用。问题不仅是没有报酬，而且他工作时使用的公司电动车的充电费用也​​没有得到报销。根据5min.at，雇主拒绝支付应付款项。

销售代表多次尝试与老板交涉后，最终联系了劳工商会，劳工商会随后采取了法律行动。法院做出了对该雇员有利的裁决，随后他获得了 1,600 欧元的赔偿。毫无疑问，如果没有劳工商会的支持，这笔款项可能永远不会收到。

法律状况和商务旅行

奥地利对商务旅行的法律框架有明确的规定。根据劳工商会的信息（https://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/Arbeitsvertraege/dienstreise.html），出差包括代表雇主离开工作地点以执行命令或参加进一步培训。产生的费用，例如餐费或过夜住宿费以及差旅费，通常应由集体协议或公司协议支付。

然而，这些规定往往仅适用于国内商务旅行。出国出差适用具体规定，在没有事先约定的情况下，员工有权报销实际必要且有用的费用。困难往往在于证明这些成本及其必要性。

对员工的建议

专家建议在出差前与您的雇主就支付费用做出安排。特别是在长途旅行的情况下，可能需要额外的规定以确保所有费用得到适当报销。销售代表的具体案例表明，为了避免将来出现类似问题，此类协议的重要性。

总而言之，这名 51 岁男子的案例不仅是个人经济困难的一个例子，而且还表明在工作领域需要制定明确的合同规定，以保护雇员和雇主。