Sabiedriskais dienests fokusā: Cieņa. Lūdzu! lai iegūtu lielāku atzinību

Sabiedriskais dienests fokusā: Cieņa. Lūdzu! lai iegūtu lielāku atzinību

2025. gada 17. jūnijā štata valdība uzsāka “Cieņu. Lūdzu!” rīcības dienas. uzsāka, kas īpaši vērsta uz ierēdņiem un valsts sektora darbiniekiem. Šīs iniciatīvas mērķis ir veicināt atzinību par darbu valsts dienestā. Reinzemes-Pfalcas/Zāras DGB atbalsta šos centienus un ir apņēmusies ilgtspējīgi uzlabot darbinieku reputāciju. Tas ir īpaši svarīgi, jo valsts dienests tiek uzskatīts par krīzi izturīgu pozīciju ar ievērojamu apņemšanos nodrošināt kopējo labumu.

Rīcības dienu ietvaros tiks turpināta pagājušajā gadā aizsāktā kampaņa #DreamJob. Šī kampaņa ietver dažādas aktivitātes, piemēram, partizānu akcijas, sociālo mediju iesaisti, plakātu kampaņas, informācijas stendus un politiskās iniciatīvas. Vienmēr ar devīzi nodarbinātību valsts dienestā pasniegt kā vēlamu, lai piesaistītu nākotnes kvalificētus darbiniekus.

Neaizmirstiet cilvēkus

Vēl viens svarīgs elements ir valsts mēroga iniciatīva “Nekad neaizmirsti, šeit strādā cilvēks”, kas ir spēkā kopš 2020. gada. Tā tika radīta Koronas krīzes laikā, lai izceltu policijas, slimnīcu un biroju darbinieku svarīgo darbu. DGB un tās dalībarodbiedrības tiecas pēc izpratnes maiņas, kas veicina darba novērtēšanu šajās jomās un vienlaikus mobilizē atbalstu valsts sektorā un brīvprātīgajā darbā strādājošajiem.

Gandrīz 29 miljoni cilvēku Vācijā veic brīvprātīgo darbu, kas ir nozīmīgs ieguldījums sabiedrībai. Tas ietver plašu jomu klāstu, piemēram, arodbiedrības, pilsoņu iniciatīvas un sociālās institūcijas, kā arī brīvprātīgos dienestus ugunsdzēsēju nodaļā vai sporta klubos. Taču tika konstatēts, ka brīvprātīgajām aktivitātēm atvēlētais laiks samazinās. Īpaši sievietes bieži iesaistās mazāk intensīvi, kas var būt saistīts ar strukturālām problēmām, piemēram, nedrošiem darba apstākļiem un plānošanas iespēju trūkumu.

Brīvprātīgā darba veicināšana

Štata valdība jau 2023. gada vasarā ir veikusi pasākumus, lai atvieglotu piekļuvi brīvprātīgā kartei, lai novērtētu brīvprātīgo centienus. Iespējamie pasākumi brīvprātīgā darba stiprināšanai ietver reģionālas kampaņas, brīvprātīgo pabalsta palielināšanu un mentorprogrammas politiski ievēlētu amatpersonu piesaistei. Funkcionējošam brīvprātīgajam darbam ir izšķiroša nozīme dinamiskai pilsoniskajai sabiedrībai, taču to nevajadzētu pārslogot.

Pašreizējās iniciatīvas un kampaņas parāda, cik svarīgi ir novērtēt un atbalstīt gan sabiedrisko pakalpojumu darbu, gan brīvprātīgo darbu, lai uzturētu veselīgu un iesaistītu sabiedrību. Reinzemes-Pfalcas/Zāras DGB un citas organizācijas ir apņēmušās sasniegt šos mērķus un strādā, lai padarītu valsts dienestu par īstu #dreamjob.

Papildinformāciju var atrast tīmekļa vietnēs Reinzemes-Pfalcas/Zārzemes DGB un DGB Lejassaksija.