Merz opfordrer til en ændring af arbejdstiden: Er vi for dovne til velstand?

Merz opfordrer til en ændring af arbejdstiden: Er vi for dovne til velstand?

Kansler Friedrich Merz (CDU) har opfordret til en debat om arbejdstidssituationen i Tyskland. Han taler om en "enorm indsats", der er nødvendig for at sikre landets konkurrenceevne. Merz kritiserer den aktuelle diskussion om fire-dages ugen og stræben efter en god balance mellem arbejde og privatliv som utilstrækkelig til at bevare velstanden. SWR rapporterer, at en undersøgelse fra det tyske økonomiske institut (IW) viser, at tyskerne arbejder for lidt i forhold til internationale standarder. I denne sammenhæng ligger Tyskland på tredjepladsen fra sidst i OECD-sammenligningen med hensyn til antallet af arbejdstimer årligt.

Især i Rheinland-Pfalz arbejdede omkring to millioner medarbejdere i alt 2,7 milliarder timer i 2024, hvilket svarer til et fald på 0,5 procent i forhold til året før. Denne udvikling skyldes blandt andet et fald i antallet af beskæftigede og en stigning i deltidsbeskæftigelsen. Det høje sygeniveau i 2024 har også ført til et øget fravær. Det er bemærkelsesværdigt, at Rheinland-Pfalz ligger under landsgennemsnittet med hensyn til gennemsnitlig arbejdstid pr. ansat og ligger næstsidst i en delstatssammenligning.

Deltidsansættelse og dens udfordringer

Selvom over 10 procent af indbyggerne i Rheinland-Pfalz gerne vil arbejde mindre, selvom det betyder lavere indkomst, er der en klar ubalance i deltidsbeskæftigelsen. I 2023 arbejdede 49 procent af de arbejdende kvinder i Tyskland på deltid, mens det kun var tilfældet for 12 procent af mændene. I Rheinland-Pfalz var 636.000 deltidsansatte, hvoraf 77 procent var kvinder. Eksperter som Elisabeth Wagner understreger behovet for strukturelle ændringer for at forbedre arbejdstidsforholdene. BMAS tilføjer, at deltidsansatte, der deler job, ikke er forpligtet til at udfylde, når jobdeltagere er ledige, hvis det vil medføre en forlængelse af arbejdstiden, medmindre der er en udtrykkelig aftale mellem arbejdsgiver og lønmodtager.

Elisabeth Wagner efterlyser også flere børnepasningspladser og kritiserer falske skattemæssige incitamenter, såsom ægtefællespaltning. Desuden blev drøftelserne om at aflyse en helligdag for at stimulere økonomien betragtet som utilstrækkelige. En sammenligning med Bayern, hvor der er en stærk økonomi trods mange helligdage, understøtter argumentet mod at flytte væk fra helligdage. SWR rapporterer også om modeller i Sverige, der sørger for familievenlige arbejdstider, såsom kernearbejdstid fra 9.00 til 16.00.