Merz vyzývá ke změně pracovní doby: Jsme příliš líní na blahobyt?

Merz vyzývá ke změně pracovní doby: Jsme příliš líní na blahobyt?

Kancléř Friedrich Merz (CDU) vyzval k debatě o situaci v oblasti pracovní doby v Německu. Hovoří o „obrovském úsilí“, které je nezbytné pro zajištění konkurenceschopnosti země. Merz kritizuje současnou diskusi o čtyřdenním týdnu a snaze o vyvážení pracovního a soukromého života jako nedostatečné k udržení prosperity. SWR uvádí, že studie Německého ekonomického institutu (IW) ukazuje, že Němci pracují příliš málo ve srovnání s mezinárodními standardy. Německo je v této souvislosti v počtu odpracovaných hodin ročně ve srovnání OECD na třetím předposledním místě.

Konkrétně v Porýní-Falcku odpracovaly v roce 2024 zhruba dva miliony zaměstnanců celkem 2,7 miliardy hodin, což odpovídá poklesu o 0,5 procenta oproti předchozímu roku. Tento vývoj je částečně způsoben poklesem počtu zaměstnaných osob a nárůstem částečných úvazků. Vysoká nemocnost v roce 2024 také vedla k nárůstu absence. Je pozoruhodné, že Porýní-Falc je pod celostátním průměrem, pokud jde o průměrnou pracovní dobu na zaměstnance, a je předposlední v celostátním srovnání.

Práce na částečný úvazek a její problémy

Ačkoli více než 10 procent obyvatel Porýní-Falc by chtělo pracovat méně, i když to znamená nižší příjem, existuje jasná nerovnováha v zaměstnávání na částečný úvazek. V roce 2023 pracovalo v Německu na částečný úvazek 49 procent pracujících žen, zatímco u mužů to bylo jen 12 procent. V Porýní-Falcku bylo na částečný úvazek zaměstnáno 636 000 lidí, z toho 77 procent byly ženy. Odborníci jako Elisabeth Wagner zdůrazňují potřebu strukturálních změn ke zlepšení podmínek pracovní doby. BMAS dodává, že zaměstnanci na částečný úvazek, kteří sdílejí práci, nejsou povinni vyplňovat v případě nedostupnosti sdílených pracovních míst, pokud by to vedlo k prodloužení pracovní doby, ledaže by došlo k výslovné dohodě mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.

Elisabeth Wagnerová také požaduje více míst péče o děti a kritizuje falešné daňové pobídky, jako je rozchod mezi manželi. Navíc diskuse o zrušení státního svátku za účelem stimulace ekonomiky byly považovány za nedostatečné. Srovnání s Bavorskem, kde je navzdory mnoha státním svátkům silná ekonomika, podporuje argument proti odklonu od státních svátků. SWR informuje také o modelech ve Švédsku, které zajišťují pracovní dobu přátelskou k rodině, jako je základní pracovní doba od 9:00 do 16:00.