Gradnja ogrevanja je zelo priljubljena: dva pripravnika začenjata kariero v St. Wendlu!

Gradnja ogrevanja je zelo priljubljena: dva pripravnika začenjata kariero v St. Wendlu!

Pobuda za kvalificirane delavce je bila sprožena v St. Wendlu, da bi odpravili pomanjkanje kvalificiranih delavcev in spodbudili zanimanje mladih za tehnične poklice. Poudarek je na usposabljanju za sistemskega mehanika za vodovodno, ogrevalno in klimatsko tehniko. Harbinder Singh (18) in Liam Bastuck (16) sta dva pripravnika iz Lemens GmbH, ki zaključujeta to obetavno poklicno usposabljanje v središču mesta. Direktor Lars Lemens, ki je druga generacija, ki vodi družbo, ustanovljeno leta 1996, je zelo zadovoljen z uspešnostjo svojih pripravnikov, a opozarja na obstoječe pomanjkljivosti. Podpira jih tudi Stefan Kunz, generalni direktor združenja za podporo usposabljanju in nadaljnjemu izobraževanju.

Usposabljanje za sistemskega mehanika traja 3,5 leta in predstavlja vznemirljivo kombinacijo različnih tehničnih disciplin. Poklic je nastal leta 2003 z združitvijo poklicev inštalaterja plinovoda in vode ter inženirja ogrevanja in prezračevanja, pri čemer so bile integrirane tudi kvalifikacije s področij, kot sta solarna in elektrotehnika. Predvsem ročne spretnosti, tehnični interes in nadarjenost za delo s kovino so pogoj za uspešno usposabljanje.

Raznolika vadbena vsebina

Med usposabljanjem se tečajniki naučijo različnih tehnik in veščin, ki jih potrebujejo za svojo nadaljnjo kariero. Vsebina usposabljanja med drugim vključuje vodno tehniko, zračno tehniko in okoljsko tehnologijo. Tipičen delovni dan na tem delovnem mestu vključuje različne naloge, kot so prenova kopalnic, postavitev solarnih sistemov ali zamenjava talnega gretja. Michael S., 25-letni obratni mehanik, poudarja, da je delo zelo vsestransko in ponuja veliko raznolikosti.

Vendar pa truda, ki ga prinaša delo, ne gre podcenjevati. Fizičnost dela, delo na gradbiščih z gradbenim kamenjem in kurilnim oljem ter mraz na gradbiščih pogosto predstavljajo izziv. Zaradi fizičnih zahtevnosti in posebnih strokovnih znanj, ki jih zahteva to usposabljanje, se ženske le redko odločajo za ta poklic, opravljajo pa ga pretežno moški. Kljub tem izzivom velja, da je poklic pripravljen na prihodnost in ga ponujajo številna podjetja v gospodarstvu in industriji.

Učno podjetje Lemens GmbH

Lemens GmbH v St. Wendlu usposablja mladeniče. Podjetje trenutno zaposluje 22 ljudi in se zavzema za podporo naslednji generaciji kvalificiranih delavcev na tem pomembnem poklicnem področju. Direktor poudarja, da je kljub zadovoljstvu s pripravniki pomembno nenehno izpopolnjevanje veščin za kos izzivom trga. Povpraševanje po vajeništvu je veliko tako v industriji kot v podjetništvu, pri čemer podjetja vedno bolj poudarjajo praktične spretnosti kot pa ocene pripravnikov.