يحظى بناء التدفئة بشعبية كبيرة: يبدأ اثنان من المتدربين حياتهم المهنية في سانت ويندل!

يحظى بناء التدفئة بشعبية كبيرة: يبدأ اثنان من المتدربين حياتهم المهنية في سانت ويندل!

تم إطلاق مبادرة العمال المهرة في سانت ويندل لمواجهة النقص في العمال المهرة وجذب الشباب إلى الاهتمام بالمهن التقنية. وينصب التركيز على التدريب ليصبح ميكانيكي نظام لتكنولوجيا السباكة والتدفئة وتكييف الهواء. هاربيندر سينغ (18 عامًا) وليام باستوك (16 عامًا) متدربان من شركة Lemens GmbH يكملان هذا التدريب المهني الواعد في قلب المدينة. المدير الإداري لارس ليمنس، وهو الجيل الثاني الذي يدير الشركة التي تأسست عام 1996، راضٍ جدًا عن أداء متدربيه، لكنه يشير إلى العجز الحالي. كما أنهم يتلقون الدعم من ستيفان كونز، المدير الإداري لجمعية دعم التدريب والتعليم الإضافي.

يمتد التدريب ليصبح ميكانيكي أنظمة على مدى 3.5 سنوات ويمثل مزيجًا مثيرًا من التخصصات الفنية المختلفة. تم إنشاء هذه المهنة في عام 2003 من خلال الجمع بين مهنتي تركيب الغاز والمياه ومهندس التدفئة والتهوية، مع دمج المؤهلات في مجالات مثل الهندسة الشمسية والكهربائية أيضًا. على وجه الخصوص، تعد المهارات اليدوية والاهتمام الفني وموهبة العمل بالمعادن من المتطلبات الأساسية للتدريب الناجح.

محتوى تدريبي متنوع

خلال التدريب، يتعلم المتدربون مختلف التقنيات والمهارات المطلوبة لمسيرتهم المهنية المستقبلية. ويتضمن محتوى التدريب، من بين أمور أخرى، تكنولوجيا المياه وتكنولوجيا الهواء والتكنولوجيا البيئية. يتضمن يوم العمل النموذجي في هذه الوظيفة مجموعة متنوعة من المهام، مثل تجديد الحمامات أو تركيب أنظمة الطاقة الشمسية أو استبدال التدفئة الأرضية. يؤكد مايكل س، وهو ميكانيكي مصنع يبلغ من العمر 25 عامًا، أن الوظيفة متعددة الاستخدامات وتوفر الكثير من التنوع.

ومع ذلك، لا ينبغي الاستهانة بالجهد الذي يأتي مع الوظيفة. غالبًا ما تشكل طبيعة العمل، والعمل في مواقع البناء باستخدام أنقاض البناء وزيت التدفئة، بالإضافة إلى البرد في مواقع البناء، تحديًا. ونظرًا للمتطلبات البدنية والمعرفة المتخصصة الخاصة المطلوبة لهذا التدريب، نادرًا ما تختار النساء هذه المهنة، بينما يقوم بها الرجال في الغالب. على الرغم من هذه التحديات، تعتبر هذه المهنة مستقبلية ويتم تقديمها في العديد من الشركات في قطاع الأعمال والصناعة.

شركة التدريب Lemens GmbH

تقوم شركة Lemens GmbH في سانت ويندل بتدريب الشابين. توظف الشركة حاليًا 22 شخصًا وتلتزم بدعم الجيل القادم من العمال المهرة في هذا المجال المهني المهم. ويؤكد المدير العام أنه على الرغم من رضا المتدربين، إلا أنه من المهم العمل بشكل مستمر على المهارات من أجل مواجهة تحديات السوق. يزداد الطلب على التدريب المهني في كل من الصناعة والأعمال، حيث تركز الشركات بشكل متزايد على المهارات العملية بدلاً من التركيز على درجات المتدربين.