Miracle of Neunkirchen: Purem stelt 1000 banen veilig via nieuw tarief!

Miracle of Neunkirchen: Purem stelt 1000 banen veilig via nieuw tarief!

In Neunkirchen heeft de fabriek van Purem by Eberspächer, onder leiding van Ralf Bickel, een opmerkelijke wending genomen. Bickel, vaak de architect van het “Wonder van Neunkirchen” genoemd, en de ongeveer 1.000 medewerkers van de locatie hebben enorme inspanningen geleverd om het werk ondanks aanzienlijke uitdagingen in stand te houden. Een tijdelijke crisis zette de toekomst van de fabriek op het spel en leidde bijna tot sluiting ervan, wat resulteerde in talloze ontslagen, zoals de Saarbrücker Zeitung meldt dat...

De beroepsbevolking reageerde vastberaden op deze crisis. De afgelopen maanden hebben ze samen oplossingen kunnen ontwikkelen die de fabriek stabiliseerden. Dit heeft ertoe geleid dat leden van Purem by Eberspächer onlangs met een duidelijke meerderheid hebben ingestemd met een nieuwe toekomstige cao. De overeenkomst, die voorziet in de oprichting van een gezamenlijk bepaald toekomstfonds, werd bereikt nadat tijdens de onderhandelingen fundamenteel verschillende standpunten waren overeengekomen.

Toekomstige cao en medezeggenschap

De nieuwe Future CAO, die essentieel is voor de concurrentiekracht en werkzekerheid op de lange termijn op onder meer de locatie Neunkirchen, laat de ambities van Purem zien. Het fonds wordt gebruikt om toekomstige producten en investeringen mee te financieren. Een van de meest cruciale bepalingen in deze nieuwe cao was de werkzekerheid, waarvoor een compromis tussen de onderhandelingspartners nodig was.

IG Metall heeft ervoor gezorgd dat de voorwaarden in het nieuwe contract geen extra lasten met zich meebrachten ten opzichte van de vorige cao uit 2019. Dit betekent ook dat identieke bijdragen van medewerkers worden ingezet om de toekomstige zekerheid van Purem te waarborgen. Een belangrijke verduidelijking stelt dat eenmalige betalingen uit toekomstige collectieve onderhandelingen niet onder het uitstel vallen en dat eventuele afwijkingen van nieuwe collectieve overeenkomsten met IG Metall moeten worden overeengekomen.

Perspectieven voor de toekomst

Benadrukt wordt dat de toekomstige cao geen risicovrije toekomst garandeert. Niettemin werden tijdens de onderhandelingen de eerste benaderingen van mogelijke productverbintenissen besproken. De werknemersbijdragen die niet worden gebruikt om de toekomst veilig te stellen, vloeien terug naar de werknemers. Dit toont de inzet en steun aan de beroepsbevolking, maar ook dat de uitdagingen nog lang niet voorbij zijn.

Ralf Bickel en zijn team blijven de uitdaging aangaan om de fabriek in Neunkirchen niet alleen stabiel te houden, maar deze ook concurrerend te maken voor toekomstige generaties. Ondanks de onzekerheden in de branche is de vastberadenheid van het managementteam en de medewerkers opmerkelijk en getuigt van een diepe trots op de locatie. Hoewel de fabriek na de turbulente tijden nieuwe wegen inslaat, blijft de ontwikkeling spannend en van groot belang voor de toekomst van het bedrijf en de regio.