Miracolo di Neunkirchen: Purem garantisce 1000 posti di lavoro grazie alla nuova tariffa!

Miracolo di Neunkirchen: Purem garantisce 1000 posti di lavoro grazie alla nuova tariffa!

A Neunkirchen lo stabilimento Purem by Eberspächer, sotto la direzione di Ralf Bickel, ha preso una svolta notevole. Bickel, spesso definito l'architetto del “Miracolo di Neunkirchen”, e i circa 1.000 dipendenti del sito hanno compiuto sforzi immensi per mantenere l'opera nonostante le notevoli sfide. Una crisi temporanea ha messo in discussione il futuro della fabbrica e ne ha quasi portato la chiusura, con conseguenti numerosi licenziamenti, come riferisce il Saarbrücker Zeitung...

La forza lavoro ha risposto a questa crisi con determinazione. Negli ultimi mesi sono riusciti a sviluppare insieme soluzioni che hanno stabilizzato la pianta. Ciò ha portato recentemente i membri di Purem by Eberspächer ad accettare un nuovo futuro contratto collettivo con una netta maggioranza. L'accordo, che prevede la creazione di un futuro fondo codeterminato, è stato raggiunto dopo che nei negoziati sono state risolte posizioni sostanzialmente diverse.

Futuro contratto collettivo e cogestione

Il nuovo contratto collettivo del futuro, essenziale per la competitività a lungo termine e la sicurezza del lavoro nella sede di Neunkirchen, mostra tra le altre cose le ambizioni di Purem. Il fondo viene utilizzato per cofinanziare prodotti e investimenti futuri. Una delle disposizioni più cruciali di questo nuovo contratto collettivo era la sicurezza del lavoro, che richiedeva un compromesso tra i partner negoziali.

L’IG Metall ha assicurato che le condizioni del nuovo contratto non impongono alcun onere aggiuntivo rispetto al precedente contratto collettivo del 2019. Ciò significa anche che gli stessi contributi dei dipendenti vengono utilizzati per garantire la futura sicurezza di Purem. Un importante chiarimento precisa che i pagamenti una tantum derivanti dalla futura contrattazione collettiva non sono coperti dai rinvii e che eventuali deviazioni dai nuovi contratti collettivi dovranno essere concordate con l'IG Metall.

Prospettive per il futuro

Si sottolinea che il futuro contratto collettivo non garantisce un futuro esente da rischi. Ciononostante, nei negoziati sono stati discussi i primi approcci a possibili impegni sui prodotti. I contributi dei dipendenti che non vengono utilizzati per garantire il futuro ritornano ai dipendenti. Ciò dimostra l’impegno e il sostegno offerti alla forza lavoro, ma anche che le sfide sono tutt’altro che finite.

Ralf Bickel e il suo team continuano ad affrontare la sfida non solo di mantenere stabile lo stabilimento di Neunkirchen, ma anche di renderlo competitivo per le generazioni future. Nonostante le incertezze del settore, la determinazione del management team e dello staff è notevole e dimostra un profondo orgoglio per la sede. Anche se lo stabilimento apre nuove strade dopo tempi turbolenti, lo sviluppo rimane entusiasmante e di grande importanza per il futuro dell'azienda e della regione.