Čudo iz Neunkirchena: Purem novom tarifom osigurava 1000 radnih mjesta!

Čudo iz Neunkirchena: Purem novom tarifom osigurava 1000 radnih mjesta!

U Neunkirchenu, tvornica Purem by Eberspächer, pod vodstvom Ralfa Bickela, napravila je izvanredan zaokret. Bickel, koji se često naziva arhitektom "čuda iz Neunkirchena", i oko 1000 zaposlenika na gradilištu uložili su goleme napore da održe posao unatoč znatnim izazovima. Privremena kriza dovela je u pitanje budućnost tvornice i gotovo dovela do njenog zatvaranja, što je rezultiralo brojnim otkazima, piše Saarbrücker Zeitung...

Radna snaga odlučno je odgovorila na ovu krizu. Tijekom proteklih nekoliko mjeseci uspjeli su zajedno razviti rješenja koja su stabilizirala postrojenje. To je dovelo do toga da su članovi Purem by Eberspächer nedavno pristali na novi budući kolektivni ugovor s jasnom većinom. Dogovor koji predviđa osnivanje fonda suodlučne budućnosti postignut je nakon što su u pregovorima razriješena bitno različita stajališta.

Budući kolektivni ugovor i suodlučivanje

Novi Budući kolektivni ugovor, koji je bitan za dugoročnu konkurentnost i sigurnost radnih mjesta na lokaciji u Neunkirchenu, između ostalog, pokazuje ambicije Purema. Fond se koristi za sufinanciranje budućih proizvoda i investicija. Jedna od najvažnijih odredbi novog kolektivnog ugovora bila je sigurnost radnog mjesta, što je zahtijevalo kompromis između pregovaračkih partnera.

IG Metall je osigurao da uvjeti u novom ugovoru ne nameću dodatno opterećenje u odnosu na prethodni kolektivni ugovor iz 2019. To također znači da se identični doprinosi zaposlenika koriste za osiguranje buduće sigurnosti Purema. Važno pojašnjenje glasi da jednokratne isplate iz budućeg kolektivnog ugovora nisu obuhvaćene odgodama te da se sva odstupanja od novih kolektivnih ugovora moraju dogovoriti s IG Metallom.

Perspektive za budućnost

Ističe se da budući kolektivni ugovor ne jamči budućnost bez rizika. Ipak, u pregovorima se raspravljalo o početnim pristupima mogućim obvezama vezanim uz proizvode. Doprinosi zaposlenika koji se ne koriste za osiguranje budućnosti vraćaju se zaposlenicima. To pokazuje predanost i podršku koja se nudi radnoj snazi, ali i da izazovi nisu ni blizu kraja.

Ralf Bickel i njegov tim nastavljaju se suočavati s izazovom ne samo održavanja stabilnosti tvornice u Neunkirchenu, već je i učiniti konkurentnom za buduće generacije. Unatoč neizvjesnostima u industriji, odlučnost menadžerskog tima i osoblja je izvanredna i pokazuje duboki ponos zbog lokacije. Dok tvornica kroji novi put nakon turbulentnih vremena, razvoj je i dalje uzbudljiv i od velike važnosti za budućnost tvrtke i regije.