معجزة Neunkirchen: Purem يؤمن 1000 وظيفة من خلال التعريفة الجديدة!

معجزة Neunkirchen: Purem يؤمن 1000 وظيفة من خلال التعريفة الجديدة!

في نيونكيرشن، اتخذ مصنع Purem by Eberspächer، تحت إشراف رالف بيكل، منعطفًا ملحوظًا. لقد بذل بيكل، الذي يُشار إليه غالبًا باسم مهندس "معجزة نيونكيرشن"، وموظفو الموقع البالغ عددهم حوالي 1000 موظف، جهودًا هائلة للحفاظ على العمل على الرغم من التحديات الكبيرة. وضعت أزمة مؤقتة مستقبل المصنع على المحك وكادت أن تؤدي إلى إغلاقه، مما أدى إلى تسريح العديد من العمال، حيث ذكرت صحيفة ساربروكر تسايتونج أن...

استجابت القوى العاملة لهذه الأزمة بتصميم. وعلى مدى الأشهر القليلة الماضية، تمكنوا معًا من تطوير حلول أدت إلى استقرار المصنع. أدى ذلك إلى موافقة أعضاء Purem by Eberspächer مؤخرًا على اتفاقية جماعية مستقبلية جديدة بأغلبية واضحة. وتم التوصل إلى الاتفاق، الذي ينص على إنشاء صندوق مستقبلي يتم تحديده بشكل مشترك، بعد التوصل إلى تسوية لمواقف مختلفة بشكل أساسي في المفاوضات.

الاتفاق الجماعي المستقبلي والتصميم المشترك

تُظهر الاتفاقية الجماعية المستقبلية الجديدة، والتي تعتبر ضرورية للقدرة التنافسية طويلة المدى والأمن الوظيفي في موقع نيونكيرشن، من بين أمور أخرى، طموحات بورم. ويستخدم الصندوق للمشاركة في تمويل المنتجات والاستثمارات المستقبلية. كان الأمن الوظيفي أحد أهم البنود في هذه الاتفاقية الجماعية الجديدة، وهو الأمر الذي يتطلب التوصل إلى حل وسط بين الشركاء المتفاوضين.

وتأكدت IG Metall من أن الشروط الواردة في العقد الجديد لم تفرض أي عبء إضافي مقارنة بالاتفاقية الجماعية السابقة لعام 2019. وهذا يعني أيضًا أنه يتم استخدام مساهمات مماثلة من الموظفين لضمان أمن Purem المستقبلي. وينص التوضيح المهم على أن المدفوعات لمرة واحدة من المفاوضة الجماعية المستقبلية لا تغطيها التأجيلات وأن أي انحرافات عن الاتفاقيات الجماعية الجديدة يجب أن يتم الاتفاق عليها مع IG Metall.

وجهات نظر للمستقبل

ويتم التأكيد على أن الاتفاقية الجماعية المستقبلية لا تضمن مستقبلًا خاليًا من المخاطر. ومع ذلك، تمت مناقشة النهج الأولي للالتزامات المحتملة للمنتج في المفاوضات. مساهمات الموظفين التي لا يتم استخدامها لتأمين التدفق المستقبلي للموظفين. وهذا يدل على الالتزام والدعم المقدم للقوى العاملة، ولكن أيضًا أن التحديات لم تنته بعد.

يواصل رالف بيكل وفريقه مواجهة التحدي المتمثل في الحفاظ على استقرار المصنع في نيونكيرشن، وكذلك جعله قادرًا على المنافسة للأجيال القادمة. على الرغم من عدم اليقين في الصناعة، إلا أن تصميم فريق الإدارة والموظفين كان رائعًا ويظهر فخرًا عميقًا بالموقع. في حين أن المصنع يفتح آفاقًا جديدة بعد الأوقات المضطربة، إلا أن التطوير يظل مثيرًا وذا أهمية كبيرة لمستقبل الشركة والمنطقة.